Τα μυστικά για ευνοϊκή «έξοδο» στη σύνταξη σε Δημόσιο, Ειδικά Ταμεία, ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ

Παράθυρο για έξοδο στα 60 ανοίγουν 30 διατάξεις του ασφαλιστικού για τους δημοσίους υπαλλήλους, τους εργαζομένους σε δημόσιες επιχειρήσεις, σε τράπεζες, αλλά και για τους ελεύθερους επαγγελματίες, όπως μηχανικούς, γιατρούς, δικηγόρους.
Στο Δημόσιο τα όρια ηλικίας που οδηγούν νωρίτερα στη...
σύνταξη καθορίζονται μέσα από 16 τουλάχιστον διατάξεις και ανάλογα με την ημερομηνία πρόσληψης, το πότε συμπληρώθηκε 25ετία, 35ετία, 36 και 37 χρόνια προβλέπουν:
1. Πρόσληψη πριν από το 1983 με 35ετία μετά τις 19/8/2015. Το όριο ηλικίας καθορίζεται με βάση το 58ο έτος στη χρονιά που έχουν την 35ετία. Για παράδειγμα, ασφαλισμένος που έχει τα 35 έτη το 2018 θα βγει με το όριο ηλικίας που ισχύει για το 58ο έτος και είναι το 60ό έτος. Αν έχει ήδη κλείσει τα 60 το 2018, αποχωρεί άμεσα με το που συμπληρώνει την 35ετία.
2. Πρόσληψη μετά το 1983 με 25ετία έως το 2010: Συνταξιοδοτούνται με το όριο ηλικίας που ισχύει όταν συμπληρώνουν το 58ο έτος και συνολικό χρόνο 35 ετών. Για παράδειγμα, ασφαλισμένος που συμπληρώνει το 58ο έτος και τα 35 έτη το 2018 θα συνταξιοδοτηθεί στα 60. Για την 35ετία συνυπολογίζεται και χρόνος ασφάλισης πριν από το 1983 και αναγνωρίζεται χρόνος στρατιωτικής θητείας.
3. Πρόσληψη μετά το 1983 με 25ετία το 2011. Συνταξιοδοτούνται με το όριο ηλικίας που ισχύει όταν συμπληρώνουν το 58ο έτος αλλά με συνολικό χρόνο 36 ετών. Ασφαλισμένος που κλείνει τα 58 το 2018, αλλά θα έχει τα 36 έτη το 2022 θα αναγκαστεί να βγει στα 62 με 40 χρόνια. Μπορεί να αναγνωρίσει 4 χρόνια για να έχει 36 έτη το 2018 που θα είναι και 58, οπότε «κλειδώνει» το 60ό έτος. Για τα 36 έτη συνυπολογίζεται και χρόνος ασφάλισης πριν από το 1983 (σε Ταμεία εκτός Δημοσίου), ενώ αναγνωρίζονται περισσότερα πλασματικά έτη.
4. Πρόσληψη μετά το 1983 με 25ετία το 2012: Χρειάζονται 37 έτη για πλήρη σύνταξη και συμπληρωμένο το 59ο έτος και συνταξιοδοτούνται με το όριο ηλικίας που ισχύει όταν θα έχουν και τις δύο αυτές προϋποθέσεις.
Για παράδειγμα, άνδρας υπάλληλος που κλείνει τα 59 τον Σεπτέμβριο του 2018 και έχει τα 37 έτη το 2019 θα συνταξιοδοτηθεί με το όριο του 2019 για το 59ο έτος, που είναι 60,11 ετών. Μπορεί όμως να εξαγοράσει πλασματικά έτη και να αποχωρήσει με το όριο του 2018 που είναι 60,6 ετών.
5. Σύνταξη με 37 έτη μετά τα 55. Υπάλληλοι που διορίστηκαν μετά το 1983 και συμπληρώνουν 37 έτη ασφάλισης (με 25ετία ως το 2010 εντός και εκτός Δημοσίου) συνταξιοδοτούνται με το όριο ηλικίας που ισχύει για το 55ο έτος, τη χρονιά που κλείνουν τα 37 έτη. Για παράδειγμα, με 37 χρόνια το 2017 θα βγει στη σύνταξη 57,8 ετών. Αν έχει 37 χρόνια το 2018, θα συνταξιοδοτηθεί στα 58,6. Με 37ετία το 2019, θα συνταξιοδοτηθεί στα 60,3.
6. Μειωμένη σύνταξη με 25ετία το 2011 παίρνουν άνδρες και γυναίκες που διορίστηκαν μετά το 1983, αφού συμπληρώσουν και το 56ο έτος. Ασφαλισμένος 56 ετών το 2017 θα πάρει μειωμένη στα 60,2.
7. Με 25ετία το 2012, δικαιούνται μειωμένη αφού συμπληρώσουν το 58ο έτος. Υπάλληλος 58 ετών το 2017 παίρνει μειωμένη στα 61,5.
8. Μητέρες με ανήλικο και 25ετία έως το 2010 συνταξιοδοτούνται με το όριο ηλικίας που ισχύει για το 50ό έτος. Για παράδειγμα, υπάλληλος που είχε ανήλικο έως το 2009 μπορεί να αναγνωρίσει πλασματικό χρόνο παιδιού για να έχει και την 25ετία. Αν έκλεισε τα 50 μετά τις 19/8/2015, βγαίνει στα 55.
9. Γονείς με ανήλικο. Συνταξιοδοτούνται με το όριο ηλικίας για το 52ο έτος, αρκεί να έχουν 25ετία το 2011. Αντρας που έκλεισε τα 52 το 2016 θα πάρει σύνταξη στα 56,9.
10. Γονείς με 25ετία το 2012. Το όριο ηλικίας καθορίζεται από το 55ο έτος. Για παράδειγμα, άνδρας με ηλικία 55 το 2020 θα πάρει σύνταξη στα 64. Αν κάνει εξαγορά για να έχει 25ετία το 2011, αποχωρεί στα 58,5.
11. Μητέρες με τρία παιδιά και 20ετία έως το 2010. Ολες έχουν θεμελιωμένο δικαίωμα για σύνταξη χωρίς όριο ηλικίας.
12. Ανδρες τρίτεκνοι με 25ετία έως το 2010 και ηλικία (τότε) 55 ετών. Εχουν επίσης θεμελιωμένο δικαίωμα, με κατ’ εξαίρεση διάταξη που τους επιτρέπει να αποχωρήσουν οποτεδήποτε.
13. Γονείς με τρία παιδιά, που έχουν 21 έτη το 2011 ή 23 έτη το 2012, αποχωρούν με σύνταξη με τα όρια ηλικίας των γονέων ανηλίκων, δηλαδή αφού πρώτα κλείσουν το 52ο ή το 55ο έτος και ακολουθήσουν το νέο όριο ηλικίας.
14. Εκπαιδευτικοί με 25ετία έως το 2010. Με πρόσληψη πριν από το 1983 θέλουν 30 χρόνια στην ηλικία των 55, ενώ με πρόσληψη μετά το 1983 θέλουν 30 χρόνια και ηλικία 60. Η έξοδος με 30 χρόνια συμφέρει όσους προσλήφθηκαν ή αναγνώρισαν στο Δημόσιο υπηρεσία, πριν από το 1983. Με ηλικία 55 και 30 χρόνια το 2017 παίρνουν σύνταξη στα 59,6. Με 30 χρόνια και ηλικία 55 το 2018, σύνταξη στα 61. Με ηλικία 60, όμως, το 2018, σύνταξη στα 63,8. Σε κάθε περίπτωση, όμως, συνταξιοδοτούνται όπως οι υπόλοιποι δημόσιοι υπάλληλοι με 35ετία, 36 και 37 έτη.
15. Γονείς με ανάπηρο-ανίκανο προς εργασία παιδί. Εχουν ο ένας εκ των δύο γονέων δικαίωμα εξόδου στη σύνταξη με 25ετία και ηλικία 50 ετών.
16. Εργαζόμενοι στις υπηρεσίες καθαριότητας των ΟΤΑ (οδηγοί, οδοκαθαριστές, συντηρητές δικτύων κ.ά.) έχουν όριο ηλικίας το 60ό έτος, εφόσον συμπληρώνουν 4.500 ημέρες ασφάλισης με 3.600 από αυτές σε ειδικότητες βαρέων, από το 2013 και μετά. Αν οι 4.500 ημέρες και οι 3.600 σε ειδικότητες βαρέων υπήρχαν πριν από το 2013, συνταξιοδοτούνται στα 58.

ΔΕΚΟ, τράπεζες, Ειδικά Ταμεία: Εξοδος και πριν από τα 60

Μητέρες και ασφαλισμένοι πριν από το 1983 προλαβαίνουν να πάρουν σύνταξη ακόμη και πριν από τα 60. Οι προϋποθέσεις αφορούν εργαζομένους σε ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΕΥΔΑΠ, ΟΣΕ, ΕΛΤΑ, τράπεζες και ασφαλισμένους στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και είναι οι εξής:
1. Ασφαλισμένοι μέχρι 1982 συνταξιοδοτούνται από 59,6 έως 60,6 ετών, εφόσον έχουν 35 έτη το 2017, το 2018 και το 2019. Από το 2020, τα όρια ανεβαίνουν στα 61, 61,6 και 62, ενώ, αν η 35ετία συμπληρωθεί το 2022, τότε αυξάνεται και ο χρόνος ασφάλισης και χρειάζονται 40 χρόνια.
2. Γυναίκες σε ΔΕΚΟ-τράπεζες με 25ετία και ηλικία 55 ετών το 2010 αποχωρούν στα 60,11 μήνες.
3. Γυναίκες οι οποίες έκλεισαν τα 55 το 2011 και το 2012 αποχωρούν μόνο με μειωμένη από τα 56 και τα 57. Οσες έκλεισαν τα 55 από το 2013 θα πάρουν μειωμένη στα 62. Αν έχουν αποχωρήσει πριν από τα 62 με εθελουσία έξοδο ή αν για οποιονδήποτε λόγο διακοπεί η εργασιακή σχέση, δεν έχουν δικαίωμα μειωμένης και δικαιούνται μόνον πλήρη στα 67.
4. Ανδρες με 25ετία έως το 2012 ασφαλισμένοι σε Ταμεία ΔΕΚΟ-τραπεζών αποχωρούν στα 62 με μειωμένη, χωρίς όμως να διακόψουν εργασιακή σχέση. Πλήρη σύνταξη παίρνουν είτε στα 67 είτε στα 62 αλλά με 40 χρόνια.
5. Μητέρες με ανήλικο τέκνο το 2010 και 25ετία θα πρέπει να έχουν κλείσει και το 50ό έτος για να πάρουν πλήρη. Οσες έκλεισαν τα 50 από τις 19/8 μέχρι τις 31/12/2015 θα συνταξιοδοτηθούν στα 55. Αν κλείνουν τα 50 το 2016 θα βγουν στα 56,9 ετών, αν τα κλείνουν το 2018 θα πάρουν σύνταξη στα 60,2 κ.ο.κ.
6. Μητέρες με ανήλικο τέκνο το 2011 και 25ετία παίρνουν πλήρη σύνταξη με το όριο ηλικίας που ισχύει όταν γίνονται 52 ετών. Με ηλικία 52 το 2017 θα βγουν στα 58,5. Εχουν όμως και μειωμένη με τα όριο ηλικίας που ισχύει για το 50ό έτος. Ετσι, η ασφαλισμένη που είναι 52 το 2017, αν είχε κλείσει τα 50 πριν από τις 19/8/2015, μπορεί να αποχωρήσει άμεσα. Αν έκλεισε τα 50 μετά τις 19/8//2015, μπορεί να πάρει μειωμένη στα 55.
7. Μητέρες με 25 έτη και ανήλικο το 2012 κατοχυρώνουν το όριο των 53 ετών για μειωμένη και των 55 για πλήρη. Για παράδειγμα, με ηλικία 53 έως τις 31/12/2015 το όριο συνταξιοδότησης είναι 56,6 ετών για μειωμένη. Ενώ με ηλικία 55 το 2017 το όριο για πλήρη είναι 59,6 ετών.
8. Μητέρες στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ (τομέας ΤΣΠΕΑΘ): Χρειάζονται έναρξη ασφάλισης μέχρι το 1992 και 15ετία με ανήλικο έως το 2012 για να κατοχυρώσουν τα όρια ηλικίας για το 50ό – 55ο έτος. Για παράδειγμα, ασφαλισμένη με ανήλικο το 2008, που κλείνει τα 50 ή τα 52 το 2018, θα πάρει πλήρη στα 60,2.

Τα όρια ηλικίας για σύνταξη ανδρών, γυναικών και μητέρων από ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ

1. Οι ασφαλισμένοι στον ΟΑΕΕ θα πρέπει να έχουν τα 35 χρόνια έως το 2012 για να κατοχυρώσουν το 60ό έτος. Αν το συμπληρώνουν μετά τις 19/8/2015, τότε η ηλικία συνταξιοδότησης αυξάνεται σταδιακά κατά 3 μήνες κάθε έτος (60,3 από 19/8/2015, 60,6 το 2016, 60,9 το 2017 κ.λπ).
2. Οι ίδιες προϋποθέσεις ισχύουν για τους άνδρες ασφαλισμένους στο ΕΤΑΑ, δηλαδή θέλουν 35ετία συμπληρωμένη έως το 2012 και το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης είναι στα 60, αν τα έκλεισαν πριν από τις 19/8/2015, ή στα 60,3, στα 60,6, στα 60,9, στα 61 έως 62, αν κλείνουν το 60ό έτος από 19/8/2015 έως το 2022.
3. Για τις μητέρες του Ταμείου Ναυτικών Πρακτόρων, ο χρόνος ασφάλισης είναι τα 25 έτη που πρέπει να τα συμπληρώνουν έως το 2012 με ανήλικο παιδί για να κατοχυρώσουν τα νέα όρια ηλικίας που ισχύουν για το 55ο και το 58ο έτος. Με ηλικία 55 το 2016, θα πάρουν σύνταξη στα 58. Για το 2017 το όριο για το 55ο έτος πάει στα 59,6 και το 2018 στα 61.
4. Οι γυναίκες που ασφαλίζονται στο ΕΤΑΑ και είχαν 35ετία έως το 2012 παίρνουν σύνταξη με το όριο ηλικίας που ισχύει για το 58ο ή το 59ο έτος. Για το 2016 το όριο για το 58ο έτος είναι 59, το 2018 πάει στα 59,6 μήνες και για κάθε έτος αυξάνεται κατά 6 μήνες μέχρι τα 62 που είναι το 2022.
5. Οι ασφαλισμένες που συμπλήρωσαν 25 έτη στο ΤΣΜΕΔΕ ή τον Τομέα Ασφάλισης Νομικών και τα 21,6 έτη ασφάλισης στο ΤΣΑΥ, μέχρι 31/12/2010, βγαίνουν στη σύνταξη με το όριο ηλικίας που θα ισχύει όταν γίνουν 60 ετών. Το 2017 είναι στα 62,8.
6. Οι μητέρες ασφαλισμένες του Ταμείου Νομικών, με 21,6, 22 και 22,6 έτη ασφάλισης το 2010, το 2011 ή το 2012 και ανήλικο παιδί κατοχυρώνουν τα όρια που ισχύουν όταν κλείνουν τα 50, 55 και 58. Με ανήλικο το 2010 και ηλικία 50 το 2016, σύνταξη στα 56,9. Με ηλικία 55 το 2016, σύνταξη στα 60,3.


ΚΩΣΤΑΣ ΚΑΤΙΚΟΣ
Πηγη:www.eleftherostypos.gr